삼성전자 연봉✔ 얼마나 되나?

안녕하세요. 오늘은 삼성전자 연봉이 어느정도 되는지 한번 알아봤어요.

 

삼성전자는 우리나라 대표 대기업이라 많이들 궁금해 하시는 것 같습니다. 저도 물론 너무 궁금하지요.

삼성전자에서 말하는 연봉은 기본연봉 + 목표인센티브(PI) + 초과이익분배금(PS) + 기타수당(출장비, 야근비 등)을 합한 금액입니다.

 

오늘 알아볼 삼성전자 연봉은 정확한 수치가 아닌 추정치 정도로 참고할 정도의 정보임을 먼저 아셔야 합니다. 그 어디에서도 정확한 직원들의 연봉 통계가 나와 있지 않거든요. 하지만 나름대로 최대한 정확성을 기하려고 노력했답니다.

 

 

위의 그림은 우선 모 구직사이트에 나온 2014년도 기준 자료입니다. 삼성전자의 대졸초임 연봉이 생산제조의 경우 약 4,200만원정도 됩니다. 전문직은 그보다 조금 더 높은 6,000만원 정도의 연봉을 받는 것이죠.

 

초반 신입사원 초봉은 4천만원대이지만 근속년수에 따라 급여는 자연스레 증가하게 되겠죠?!

 

이 4,000정도의 연봉은 기본연봉으로 이 속에는 매월 지급받는 급여와 추석이나 구정때 추가로 받는 기본급이 포함된 금액입니다. 즉 기본연봉이라고 할 수 있죠.

 

 

여기에 앞서 PI와 PS. 그리고 기타수당이 붙게 되면 볼만한 연봉이 되겠죠?

 

목표인센티브(PI)? 각 사업부별 일년에 2회로 상반기(7월)와 하반기(12월) 경영목표를 설정하게 되는데요. 이 사업부별 설정한 경영목표를 달성하게 되면 지급하게 되는 인센티브입니다. 목표달성 정도에 따라 기본급의 0% 부터 많게는 100%의 인센티브를 지급받게 되는 것이죠.

 

초과이익분배금(PS)? 역시 각 사업부별 매년 목표를 설정한 이익을 초과하여 달성한 경우 초과 이익의 20%정도 되는 금액을 다시 직원들에게 분배하여 주는 인센티브로 이는 기본연봉의 50%까지 받을 수 있답니다.

 

기본연봉에 상기의 PI, PS가 합쳐지면 꽤나 괜찮은 연봉을 수령한다 할 수 있는데요. 여기에 기타수당이 또 추가됩니다.

 

기타수당? 여기엔 야근근무수당이나 주말수당, 해외출장 등에 따른 체류비, 출장비 등을 또 지급한답니다.

 

 

위의 이미지는 연도별 평균 근속연수, 평균급여를 나타낸 것입니다. 보시면 남자의 평균급여가 무려 1억1천2백만원이나 됩니다. 물론 이 평균연봉은 근속연수 등의 여러조건에 따라 달라지겠지만 적지 않은 금액인 것은 분명하네요.

 

여자의 경우는 7천4백만원 정도. 연도별 인상 추이를 보면 2006년도에 비해 약 2배 정도 인상 되었다는 것을 알 수 있군요.

 

 

 

그리고 우리나라 상장기업은 사업보고서를 매 분기 그리고 매년 전자공시시스템에 공개하게 되어 있어요.

 

'다트'라는 사이트인데요. 주식을 하시는 분이라면 잘 아시리라 생각됩니다. 이 곳에서도 삼성전자 직원의 평균연봉을 확인할 수 있답니다.

 

 

사업부문별 정규직, 계약직 직원의 수, 평균근속연수에 이어 위의 그림과 같이 급여액을 조회할 수 있어요.

 

아직 2015년 사업보고서는 올라오지 않아 2014년 기준이 공시되어 있답니다.

 

위 공시자료에 의하면 남성직원은 약 1억1천2백만원 정도이며 여성직원은 7천4백만원 정도로 위의 수준과 비슷하군요.

 

오늘은 이상으로 삼성전자 연봉이 얼마정도 되는지 생각해보는 시간을 가졌습니다.

 

역시 우리나라 굴지의 기업답게 아마 연봉도 꽤나 높은 거 같아요. 비록 저는 쥐꼬리만한 월급과 연봉으로 살아가고 있지만 이럴땐 힘이 좀 빠지는 것이 사실이죠. 하지만 너무 높은 곳만 바라고보 부러워만 한다면 제가 너무 초라해 지더라고요. 지금의 상황에서 늘 열심히 살아가다보면 제게도 언젠간 정말 좋은 일이 꼭 찾아 올 것이라 믿고 있어요.

 

이 글을 읽고 계신 여러분 또한 꼭 대박 찬스가 찾아 올겁니다. 힘냅시다!!!! 화이팅~!~~~