2016년 공무원 봉급표(확정), 소방공무원 봉급표, 경찰공무원 봉급표 확정

안녕하세요. 경기도 일부 지역은 한파특보가 내려질 만큼 쌀쌀한 날씨를 보이고 있습니다.

 

아무리 추워도 우리의 마음만큼은 따뜻한 겨울을 보내시길 바랍니다. 2016년 새해가 밝았는데요 많은 직장인 분들이 봉급인상에 대해 궁금해 하십니다.

 

특히 요즘 공무원 직종의 인기가 굉장한 만큼 공무원의 봉급을 궁금해 하시는 분들이 더 많게 느껴지는군요.

 

지난 5일 국무회의에서 의결된 개정 공무원 보수규정과 수당규정이 발표되어 2016년 공무원 봉급표가 확정되었는데요. 아울러 소방공무원 봉급표와 경찰공무원 봉급표를 간단히 알아보겠습니다.

 

▶ 먼저 일반직 공무원과 일반직에 준하는 특정직 및 별정직 공무원 등의 2016년 공무원 봉급표 입니다.

 

9급 공무원에 임용된 9급 1호봉은 1,346,400원의 기본급을 받게 되는군요. 보시면 조금 기본급이 조금은 적다고 느껴지실 수도 있는데요 공무원의 연봉은 이 기본급이 다가 아니랍니다.

 

시간외근무라던가 하는 각종 수당이 합산되어야 총 받게 되는 연봉이 나오게 되는 것이죠. 혹시 이 기본급을 보시고 너무 적어 공무원의 꿈을 포기하시려는 분은 계시지 않으시겠죠?ㅎㅎ

 

 

▶ 다음은 위험한 현장에서 근무하고 계시는 소방공무원 봉급표와 경찰공무원 봉급표입니다.

 

이번 개정안을 나중에 살펴 보겠지만 이런 고위험 직종의 공무원에 대한 사기진작을 추구한다고 하는데요 글쎄... 얼마나 실효를 거둘런지는 모르겠군요.

 

아무튼 이런 현장에서 국민의 생활과 밀접한 관계에 있는 공무원 분들의 처우가 많이 개선되었으면 합니다.

 

특히 소방공무원 분들의 경우에는 외국의 선진국에서는 엄청 존경을 받는 공무원들이죠. 지금 국민들은 소방공무원의 처우를 개선하라고 많이들 부르짓고 있지만 아직도 인력이 모자라 2교대 24시간 근무를 하는 곳이 많다고 합니다. 게다가 장갑과 같은 현장활동 장비의 열악함은 더 심하죠.

 

그래도 우리의 많은 젊은이들이 소방공무원을 꿈꾸고 있다는 것이 참으로 고마운 일입니다. 부디 소방관 여러분의 안전과 처우가 보장되길 바라봅니다.

 

 

 

** 2016년 공무원 봉급표와 소방공무원 봉급표, 경찰공무원 봉급표가 어떤식으로 변경 되었을까요?**

지금까진 인상된 봉급표에 대해 간단히 알아보았습니다. 그럼 어떠한 취지로 어떤식으로 개정안이 만들어 졌는지 잠시 살펴보겠습니다.

 

이번 정부가 내세우는 보수개혁안을 한마디로 줄이자면

 

" 고위험 현장공무원, 대민접촉 현업부서 근무자 처우개선"입니다. 얼마나 이러한 목적에 부합되게 규정을 개정 했는지는 보시는 분의 판단에 맡겨지겠지만 일단 그 취지는 좋다 생각되는군요.

 

몇가지 주요 내용을 추려보았습니다.

 

01. 공무원 처우개선

 

공무원들의 보수를 인상을 통한 사기진작과 물가와 민간임금 등을 다방면으로 고려하여 총 보수 기준으로 3% 인상하였으며 군에서 복무하고 있는 일반 사병의 처우를 개선하기 위해 올해 봉금을 15% 인상하였습니다.

 

* 병장의 봉급을 예로 들면 월 171,400원에서 15% 인상된 월 197,100원이 되겠습니다.

 

하지만 과연 3% 인상으로 이번 보수규정 개혁안이 추구하고 있는 공무원의 처우를 얼마나 개선할 지는 두고 봐야하겠습니다.

 

02. 성과중심의 보수제도 개선

 

중간관리자의 성과연봉제를 확대적용하고 평가 등급별 성과연봉 지급률을 높여 성과가 좋은 공무원에 대한 인센티브를 높혔습니다.

 

기존의 4급(과장보직) 이상의 공무원에게만 적용되던 성과연봉제를 5급(과장보직)과 4급 전체 공무원과 총경, 소방정 이상의 공무원으로 확대하였다고하는군요.

 

그리고 업무성과가 탁월한 2% 이내의 최상위 공무원에게는 특별성과가산금까지 지급한다고 하니 더욱 뛰어난 성과를 보이기 위해 노력하는 공무원이 늘었으면 합니다.

 

03. 고위험 현장 공무원의 사기 진작

 

 

경찰특공대나 소방공무원 등의 고위험 직무에 종사하고 있는 공무원에 대해 지급하는 위험근무수당을 인상했다고 합니다. 그런데 가만히 들여다보니 기존의 5만원하단 위험수당을 1만원 인상한 6만원을 지급한다는군요.

 

위험수당이 1만원 인상되었습니다.....현장공무원의 사기가 진작 될까요?

 

** 2016년 공무원 봉급표와 소방공무원 봉급표, 경찰공무원 봉급표!

   열심히 하는 공무원들의 처우가 개선되길 바라며**

 

04. 대민접촉 현업부서 근무자에 대한 우대

 

 

지구대나 파출소 소속의 경찰공무원이 저녁 10시부터 다음날 오전 6시 중에 112신고에 따라 긴급출동을 하게 되면 출동건수에 대해 3,000원으로 일일 최대 3만원을 지급키로 했다합니다. 고생하시는 지구대, 파출소 경찰관님들에겐 좋은 소식이군요.

 

하지만 경찰이 출동하면 소방관도 함께 출동하는 경우가 굉장히 많은데 소방관에 대한 내용은 빠졌군요. 아쉽습니다.

 

그리고 담임교사 선생님들께 지급하는 담임수당을 월 13만원으로 인상하였으며 장애인 학생을 교육하는 특수교사에게는 교직수당 가산금 월 7만원을 지급키로 했습니다.

 

05. 전문성과 직무중심의 보상강화

 

 

전문직위의 전문성과 장기근속을 위해 전문직위수당 가산금의 상한액을 폐지하여 충분한 보상이 가능토록 했고 출산휴가나 육아휴직 등의 근무시간외 업무를 대행하는 공무원에게 업무대행수당을 기존의 5만원에서 최대 20만원으로 인상했다고 합니다.

 

이밖에 다른 개정안이 있지만 인사혁신처장은 "일선에서 묵묵히 일하고 있는 고위험의 현장공무원과 대민접촉의 현업부서 근무자에 대하여 앞으로 지속직인 처우개선을 강화할 계획이다"라고 했다합니다.

 

오늘은 2016년 공무원 봉급표와 소방공무원 봉급표, 경찰공무원 봉급표에 대해 간단히 알아봤는데요

 

과연 상기의 처우개선이 현장, 고위험 직종의 공무원에게 얼마나 큰 사기진작을 줄지는 아직 모르겠지만 이번의 보수개혁으로 공무원 조직의 고질적인 병폐인 무사안일, 복지부동의 행태는 빨리 사라지고 국민을 위한 공무원 조직으로 거듭나길 간절히 원합니다.