아니 상사와 같은 음식을 먹으면 승진이 쉬워진다구?

이리저리 인터넷을 헤매다 재밌는 기사를 하나 봤습니다.

'직장상사와 같은 음식을 먹을때 승진은 물론 협의가 더 잘이루어진다'는 연구지요.

미국의 시카고대학교의 연구팀이 실제 연구한 결과라고 하는데요. 전혀 모르는이와 처음 만나는 자리에서도 같은 음식을 먹게 되면 신뢰감이 형성되기 쉽다고 합니다.

바로 '유사성 유인 이론'이라 불리는 현상 때문이라는군요. 자신과 유사한 취미 또는 습관을 가진 사람을 선호하려는 경향이 있다는...

이 유사성 유인 이론에서 가장 큰 영향을 미치는데 기여하는 것이 바로 음식이라고 하더군요.

'과연 나도 그럼 회식이나 점심을 사먹을때 우리 과장님이랑 같은 음식을 시켜 먹으면 승진에 조금이라도 도움이 될까?' 생각해봤습니다.

'지긋지긋한 직장생활에 과연 얼마나 도움이 될까' 하고도 생각해봤습니다.

뭐 연구결과에서 이런 경우에 협상이 성공할 가능성이 더 크다고 하니 어느정도 신뢰할만은 할 것 같군요.

만약 연구결과가 진짜 사실이라면 우리에게 신분상승의 지름길이 생긴 것인지도 모르죠. 무조건 상사와 같은 음식을 시키는 것! 대식가와 잡식성 직장인들에게 매우 유리한 조건이라 할 수 있겠어요.

"그럼 나도?!" 글쎄요...

한가지 덧붙이자면 우리 직장 상사와 나의 입맛은 상극이라는 사실...

저는 순댓국 같은 것을 좋아라하지만 우리 과장은 밀가루 음식만 선호한다는. ㅋㅋㅋ

아마 직장생활을 하시는 분들에겐 귀가 조금은 솔깃할만한 연구더군요.

우리모두 힘내서 거치른 직장생활을 파헤쳐 갑시다.